發布日期：2025-04-07瀏覽次數：108
4月7日，蘇州市應急管理局公布了蘇州市2025年度工貿行業(ye) 安全生產(chan) “白名單”企業(ye) ，G22恒峰食品工業(ye) 股份有限公司（以下簡稱“G22恒峰食品”）憑借在安全生產(chan) 領域的卓越實踐成功入圍，是吳江區食品行業(ye) 唯一入選企業(ye) 。
作為(wei) 食品行業(ye) 標杆企業(ye) ，G22恒峰食品始終將安全生產(chan) 視為(wei) 企業(ye) 發展的生命線，嚴(yan) 格遵循《安全生產(chan) 法》，建立起“責任到人、流程閉環”的管理框架。由高層領導牽頭，製定相關(guan) 安全生產(chan) 製度，全力構建安全生產(chan) 長效機製，推動企業(ye) 穩步前行。
強化培訓提升全員安全意識
在人員管理上，G22恒峰食品構建“培訓＋實戰”的全員安全能力提升體(ti) 係。針對新員工開展“三級安全培訓”，結合理論考核與(yu) 實操演練，確保安全意識入腦入心；班組每日開展“班前班後”五分鍾安全培訓，定期邀請行業(ye) 專(zhuan) 家進行案例分析與(yu) 實操指導，將崗位風險點與(yu) 操作規範融入日常，2024年累計組織146場安全培訓，覆蓋2654人次。此外，還通過線上學習(xi) 平台推送定製化學習(xi) 內(nei) 容，讓安全知識觸手可及。
精細化管理，防範安全風險
G22恒峰食品以“精細化管理”為(wei) 準則，對生產(chan) 流程進行全麵梳理，識別潛在安全風險點，製定針對性管控措施。在設備管理方麵，建立了設備全生命周期檔案，定期開展巡檢、維護與(yu) 保養(yang) ，確保設備始終處於(yu) 良好運行狀態。針對容易發生重傷(shang) 的承攬商施工作業(ye) 采取：入廠審核、教育培訓、技術交底、專(zhuan) 人管理、作業(ye) 票等管理要求。
開展應急演練提升處置能力
G22恒峰食品定期組織開展應急演練，模擬真實事故狀況，檢驗和提升各部門協同作戰與(yu) 應急處置能力。演練結束後，及時進行總結評估，針對演練中暴露的問題，對應急預案進行優(you) 化完善，確保應急預案的科學性與(yu) 實用性，2024年累計舉(ju) 辦10場應急演練，參與(yu) 率100%。
科技賦能，構建智慧化安全管理生態
在數字化浪潮推動下，G22恒峰食品IT、安全部門及使用部門協同開發數字化安全平台，集成了承攬商管理、特殊作業(ye) 管理、全員隱患匯報管理、行為(wei) 安全觀察管理等多項關(guan) 鍵管理模塊，實現了安全管理的智能化。後續，還將繼續升級平台功能，開發風險預警管理、職業(ye) 健康管理等模塊。
未來，G22恒峰食品將始終秉持“生命至上、安全第一”的理念，持續完善安全生產(chan) 管理體(ti) 係，不斷強化安全生產(chan) 各項舉(ju) 措，讓員工“開開心心上班、安安全全回家”，譜寫(xie) 企業(ye) 發展與(yu) 安全保障協同共進的新篇章。