打造金牌講師 |G22恒峰食品TTT-ADDIE內訓師訓練營圓順利開營

為(wei) 進一步加強公司內(nei) 訓師隊伍建設，積極營造學習(xi) 型組織氛圍，4月11日，G22恒峰食品TTT-ADDIE內(nei) 訓師訓練營順利開營，來自G22恒峰食品各子公司、部門的員工代表及培訓愛好者近40人參與(yu) 本次培訓活動。

公司執行總裁柳新仁為(wei) 開營致辭。他指出，TTT培訓對於(yu) 鍛煉大家的表達能力、提升溝通水平具有至關(guan) 重要的作用，通過此次培訓，學員將零散的知識有機整合，形成一套有效的教學方法或工作方法，這些將有助於(yu) 個(ge) 人在管理層麵的能力提升，為(wei) 未來的職業(ye) 發展搭建起橋梁作用。同時，他預祝訓練營圓滿成功，並期待大家能夠在培訓中取得豐(feng) 碩的成果。

本次TTT--ADDIE培訓項目以“18個(ge) 定義(yi) 、13個(ge) 方法論、1個(ge) 流程”作為(wei) 主線，貫穿整個(ge) 培訓周期，公司人力資源部培訓與(yu) 發展經理梁磊擔任主講。本次開營培訓從(cong) 理論層麵向全體(ti) 學員介紹了課程開發的要點和技巧，通過小組互動、案例闡述，使學員對教學方法以及課程搭建的結構設計等方麵擁有更為(wei) 清晰的認識和理解。

本次訓練營的開營，標誌著公司內(nei) 訓師團隊建設將迎來新的發展裏程。在後續的課程中，公司將一步圍繞教學實踐提升員工在課件設計和情景試講方麵的能力，為(wei) 努力打造和培養(yang) 一支優(you) 秀、專(zhuan) 業(ye) 的金牌講師隊伍奠定堅實的基礎。